「開拓者」
新たな取り組みに積極的に踏み出す「開拓者」のような姿勢を持ち続け、
社員もそれぞれの持ち場で常によりよい変革に挑むという、ベンチャースピリットをもつ。

「正しい道」
人をあざむくような曲がったことはしない。
そして、自分たちの信じた「正しい道」を選択し、その道を正々堂々と歩む。

「匠」
講師として、社会人として一流で最高峰の技術を持つ「匠」になるという強い意志を表しています。
もちろんそのためには、講師一人ひとりが「匠」であるという意識をもち、
常に自分の腕を磨いていく努力を怠らない。

「魂」
BRESTの社員は、単に職場の同僚ではなく、
全社員が「魂と魂でぶつかり合う、本物のパートナーである」。

「徹頭徹尾（とことん）」
講師としての自分の仕事を進める過程で、また、その仕事がもたらした結果に対し
「とことん追求する姿勢」を貫く、という心がけをもつ。

ブレストグループは、子供達に良質な学びを提供する事により、生活の質を向上させていくことを目指しています。また、親御さんのパートナーとしての役割も大切な責務として考えております。教育事業を通して、未来の地域社会が明るく価値のあるものにするために貢献していくことをお約束いたします。

各校舎で使用している「電気」「水道」「紙などの資源」などが「限りあるもの」であるという認識のもと、これらを無駄にしないよう社員全員が心がけています。日常的な心がけを習慣化するために、総合社員研修の時間を使い、各校舎でノウハウを共有化し実践しています。また、塾事業運営における廃棄物処理についても、各ディベロッパー様とパートナーシップを持ち、軽減させていく取り組みを行っています。

ブレストグループではエージェントを通して、未就労の障がい者の方々が働く授産施設（共同作業所）を支援しています。障がい者の方々の賃金の向上、やりがいの向上を目的として軽作業、データ入力など弊社内で発生する業務の一部を提供させていただいています。